成都海關緝私局始終堅守黨的絕對領導這一根本原則，以提升公安機關新質戰斗力為抓手，以嚴實作風建設為保障，通過“六個強化”全方位鍛造“三個絕對”“四個鐵一般”公安緝私鐵軍，為新時代緝私工作高質量發展筑牢隊伍根基。
強化政治鑄魂，錨定忠誠航向。堅持黨對公安緝私工作的絕對領導，深化“第一議題”制度，深學細悟黨的二十屆四中全會精神。推進學習型機關建設，打造“蓉緝智匯講堂”學習品牌，組建青年民警“文稿寫作先鋒隊”，構建“理論+業務”雙融培養機制，引導全警在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，永葆“公安姓黨”政治本色。
強化聚才育才，錘煉過硬本領。構建“教學研練戰”一體化培養體系，推行“師徒+攻堅”實戰練兵模式，開展警務技能全覆蓋培訓及“鑄劍”偵查、“緝智”情報、實彈射擊等比武活動，建強高素質專業化人才梯隊。開展處科級領導干部上講臺活動，聚焦簡快案件辦理、無人機走私治理等開展專題培訓，面向社會普及反走私知識，多維度培育專家型人才。
強化宣傳引領，凝聚奮進合力。依托“蓉城緝私”微信公眾號，策劃發布專題內容講好緝私故事，年度在“中國反走私”等平臺推文43篇，在《人民公安報》《四川日報》等媒體刊發多篇新聞報道。開展人民警察節慶祝、迎新年聯誼等活動，厚植職業情懷，不斷增強民警的榮譽感、歸屬感與責任感。
強化鐵紀正風，筑牢廉潔防線。扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，推進“查問題、轉作風、提質效”專項行動，完善制度體系，發揮全面從嚴管黨治警領導小組及“從嚴辦”職能。常態化開展以案為鑒警示教育和“每周說紀”活動，精準運用“四種形態”，一體推進“三不腐”。實行周例會調度機制，以“一把手”示范帶動全員履職，提升管理效能與執行力。
強化愛警暖警，厚植隊伍溫情。聚焦民警急難愁盼，用心辦好暖警實事。為辦案單位配備急救藥盒、辦公樓增設AED設備，聯動定點醫院建立緊急醫療救治“綠色通道”;開展心理專家輔導，落實幫扶慰問政策，年度慰問民警17人次、發放慰問金7萬元，以組織溫暖激發隊伍內生動力。
強化模范建設，樹立先鋒標桿。深挖培樹先進典型，年度表彰集體三等功3個、集體嘉獎3個，個人二等功1個、個人三等功2個、個人嘉獎7個，12名黨員、2個基層黨支部獲評局“兩優一先”。開展“十大典型案例”“十佳射手”評選，打造“黨建樣板間”“黨員示范崗”，設立“光榮榜”及時表彰先進，營造崇尚先進、爭當先鋒的濃厚氛圍。
(成都海關緝私局)