“這次談話讓我認識到距離組織上的要求還存在較大差距，深刻感受到責任重大，今后一定要認真履職盡責，在工作上、生活中做到嚴于律己，在黨風廉政方面起好表率，維護好運管人良好形象”。這是瀘州市運管局黨委在開展廉政談心談話時，一名黨員干部作出的表態。
連日來，瀘州市運管局黨委組織開展“三級廉政談話”。即由黨委書記與黨委委員談話，分管領導與科室負責人談話，科室負責人與科室人員談話。截止目前，局領導班子分別分級開展廉政談話12人次，科室負責人開展廉政談話97人次。
“廉政談話”是局黨委一直以來長期堅持的一項工作舉措，既是貫徹《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規制度的內在要求，也是落實上級紀委“抓住關鍵少數”“抓早抓小”，使紅臉出汗成為常態等有關精神的具體行動，更是日常廉政談話全覆蓋，層層壓實黨風廉政建設責任的重要抓手。
制定工作方案。在充分征求意見的基礎上，局黨委會審議通過《瀘州市道路運輸管理局黨風廉政建設談話工作方案》，明確談話時間、談話人、談話對象、談話內容、談話流程等，突出談話重點，要求談話對象圍繞履行黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”，防范化解工作和生活中的廉政風險，落實當前問題整改等方面情況，實事求是談認識、談做法、談建議。靈活談話方式、集體談話與個別談話相結合，對存在苗頭性、傾向性和輕微違紀的黨員干部，采取個別談話，由相關責任領導對其本人進行“一對一”警示教育提醒，防止小毛病拖成大問題。
做好談前準備。為增強談話的針對性、實效性，談話前，局黨委安排專人全面梳理談話對象及所在科室在信訪、巡察反饋、審計監督等方面存在的問題隱患，明確廉政談話相關問題提示，確保談準、談實、談深。
強化結果運用。為增強廉政談話的實效性，避免“一談了之”，局黨委針對在廉政談話過程中反饋的問題建議，及時梳理解決問題的思路和辦法，并建立臺賬實行動態管理，后期持續跟蹤回訪，真正做到嚴在日常、管在經常、抓在平常。抓實做細廉政談話“后半篇文章”，把談話過程中了解到的情況作為干部教育培訓、考核評價、獎勵懲戒和選拔任用干部的重要參考，進一步強化談話結果的運用。
接下來，瀘州市運管局黨委將認真總結提煉廉政談話經驗，不斷加強對干部的日常監督管理，使干部隊伍不斷增強廉政意識和底線思維，切實提高拒腐防變能力，為落實交通強省強市，瀘州“一體兩翼”特色戰略，實現道路運輸高質量發展提供堅強的紀律保障。
（瀘州市運管局）