今年以來，遂寧市交通運(yùn)輸局通過扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、以案促改、健全完善制度等工作，持續(xù)推動“清廉交通”建設(shè)走深走實(shí)。
提高政治站位，壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，修訂完善《遂寧市交通運(yùn)輸局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》。系統(tǒng)各級黨組織切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)履行好第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人履行好“一崗雙責(zé)”，形成上下貫通、層層負(fù)責(zé)的工作格局和強(qiáng)大合力，確保全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不空轉(zhuǎn)。把做好相關(guān)案件以案促改工作作為重要政治任務(wù)抓在手上，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、“三會一課”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、組織生活、民主評議黨員等制度，不斷提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)效。
加強(qiáng)紀(jì)法教育，增強(qiáng)不想腐的自覺。全市交通運(yùn)輸系統(tǒng)以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律教育，組織系統(tǒng)11個基層黨組織、259名黨員干部原原本本學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》(以下簡稱《條例》)，配發(fā)學(xué)習(xí)資料325冊。局領(lǐng)導(dǎo)班子示范引領(lǐng)，科級干部、青年團(tuán)員分層分類學(xué)，推動《條例》入腦入心、見行見效。舉辦局黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育讀書班，11名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中3天時間脫產(chǎn)學(xué)，緊扣黨的六大紀(jì)律依托黨組理論學(xué)習(xí)中心組開展學(xué)習(xí)研討4次。各基層黨組織依托“三會一課”、主題黨日開展學(xué)習(xí)研討94次。持續(xù)辦好“科級干部大講堂”，推動科級干部分享學(xué)習(xí)《條例》的體會。針對青年干部組織大研討促進(jìn)交流。局黨組召開警示教育會，結(jié)合本系統(tǒng)發(fā)生的違紀(jì)違法典型案例進(jìn)行深刻剖析并開展交流研討。局黨組理論學(xué)習(xí)中心組成員赴大英監(jiān)獄現(xiàn)場參觀，局屬各基層黨組織利用廉潔文化教育資源有序有效開展現(xiàn)場教學(xué)22次，組織集中觀看警示教育片29次。
加強(qiáng)制度體系建設(shè)，扎緊不能腐的籠子。建立廉政風(fēng)險常態(tài)化排查機(jī)制，盯緊各領(lǐng)域重點(diǎn)事、重點(diǎn)人，持續(xù)深入細(xì)致開展廉政風(fēng)險排查，建立風(fēng)險防控體系，組織局機(jī)關(guān)、局屬單位各科室進(jìn)一步全面排查廉政風(fēng)險點(diǎn)75項(xiàng)，逐項(xiàng)明確風(fēng)險等級，制定有針對性的防控措施，建立廉政風(fēng)險防控及防控措施臺賬表，實(shí)行動態(tài)更新。強(qiáng)化制度建設(shè)，堅(jiān)持用制度管權(quán)管事，建立機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督的價格比選機(jī)制，成立系統(tǒng)內(nèi)部運(yùn)行制度編撰專班，圍繞行政規(guī)范、財(cái)務(wù)管理、干部隊(duì)伍建設(shè)等方面，起草修訂完善各項(xiàng)內(nèi)部運(yùn)行制度25項(xiàng)，切實(shí)堵住監(jiān)督盲點(diǎn)和制度漏洞。針對廉政風(fēng)險較高崗位開展干部交流任職，系統(tǒng)共交流科級干部7人次。建立完善常態(tài)化內(nèi)審機(jī)制，組織系統(tǒng)專業(yè)人才，對局屬各單位開展內(nèi)審，發(fā)現(xiàn)的問題已全部整改到位。
發(fā)揮執(zhí)紀(jì)監(jiān)督作用，強(qiáng)化不敢腐的震懾。精準(zhǔn)運(yùn)用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，圍繞是否存在違規(guī)插手工程項(xiàng)目為親屬和朋友謀利，是否存在在交通行政審批上違規(guī)打招呼，是否存在套取單位項(xiàng)目資金、辦公經(jīng)費(fèi)私設(shè)“小金庫”等問題，分層分類對全系統(tǒng)300名在職干部、聘用人員開展全覆蓋談心談話，全面了解干部苗頭性、傾向性問題，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。聚焦政策支持力度大、投資密集、資源集中的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，強(qiáng)化對干部的日常監(jiān)督，用好約談、函詢、誡勉談話等手段。建立完善常態(tài)化內(nèi)審機(jī)制，積極探索發(fā)揮機(jī)關(guān)紀(jì)委和支部紀(jì)檢委員作用的方法和路徑，持續(xù)鞏固深化“清廉交通”建設(shè)成果。
(遂寧市交通運(yùn)輸局)