在理論學習上“加把勁”，照亮“思想提升之路”，推動一心向黨、矢志不渝“信念不松”。強化年輕干部政治培訓，依托理論學習中心組、“三會一課”、主題黨日、主題團日，通過理論學習、教育培訓、專題研學、讀書分享等方式切實幫助年輕干部堅定理想信念，樹牢宗旨意識，加強黨性修養。
在具體實踐上“加足力”，照亮“落實行動之路”，推動一馬當先、攻堅克難“勁頭不減”。根據《宜賓市翠屏區林業和竹業局“老帶青”引領幫帶工作方案》，制定“1+1”結對幫帶機制，形成“一人一檔”幫帶清單，實行動態管理,今年以來共撰寫政務信息96條，調研文章36篇。定期召開年輕干部座談會，開展建言獻策，以嚴管厚愛激勵擔當作為。
在奮勇爭先上“加點力”，照亮“快速成長之路”，推動一以貫之、建功立業“目標不變”。堅持教育與實踐相結合，成立青年黨員先鋒隊和青年志愿服務隊，引導年輕干部在森林防滅火、文明城市創建、古樹名木保護等一線“主戰場”鍛煉成長，提升干部專業能力和綜合素質。
在廉潔自律上“加些碼”，照亮“自警自省之路”，推動一身正氣、光明磊落“形象不壞”。常態化開展談心談話，以“傾聽+鼓勵+提醒”的方式，了解年輕干部思想動態、工作狀態、廉政風險，開展年輕干部談話30余人次。認真開展警示教育活動，組織學習《懺悔書 關鍵少數》，撰寫心得體會7篇。集中觀看警示教育片《無界之鑒》，組織年輕干部到宜賓市干部廉潔教育館、天池公園廉潔基地集中參觀學習，簽訂廉潔承諾書30余份，教育引導年輕干部受警醒、明底線、知敬畏。
（宜賓市翠屏區林業和竹業局）