為鞏固深化紀律教育成果，推動紀律教育常態(tài)化、長效化，國家統(tǒng)計局遂寧調查隊構建 “常態(tài)化學習、沉浸式體驗、精準化滴灌” 三位一體紀律教育培訓體系，持續(xù)筑牢黨員干部職工紀律防線，以鐵的紀律保障統(tǒng)計數據質量。
筑牢常態(tài)陣地，強化思想自覺。遂寧調查隊將紀律教育納入職工大會、黨員大會、“三會一課” 核心內容，深入學習《中國共產黨紀律處分條例》、新修改統(tǒng)計法及中央相關法規(guī)文件，及時通報系統(tǒng)內統(tǒng)計造假典型案例與地方職務犯罪案件，引導干部職工深刻認識 “數字腐敗” 的政治風險。同時，聯(lián)合當地公安部門加強黨員干部 “八小時外” 監(jiān)督，組織全體人員簽訂《黨員干部 “八小時外” 自我約束承諾書》，把紀律要求貫穿工作生活全過程。
創(chuàng)新特色載體，增強教育實效。為破解紀律教育形式化、枯燥化問題，遂寧調查隊開展 “沉浸式” 廉潔教育：組織干部職工走進大英監(jiān)獄，直觀感受失去自由的代價;走進法院庭審現場，“零距離” 聆聽職務犯罪人員懺悔;走進家風教育基地，學習明代女文學家黃娥 “德才兼?zhèn)洹⒅邑懥疂?rdquo; 事跡，感悟優(yōu)良家風文化。通過將抽象黨紀國法轉化為鮮活現實場景，以良好家風涵養(yǎng)清廉風氣，筑牢反腐倡廉 “防火墻”。
聚焦精準滴灌，護航青年成長。針對新入職年輕干部，由隊主要領導開展崗前廉政談話，上好 “入職第一課”，明確紀律 “底線” 與 “紅線”，幫助樹立正確權力觀、事業(yè)觀。持續(xù)開展 “我來講” 活動，鼓勵青年干部結合數據采集、審核、上報等崗位環(huán)節(jié)，分享廉政風險防控體會;深化 “師徒制”，在傳授業(yè)務技能的同時傳遞優(yōu)良作風與紀律觀念，通過日常提醒督促，為青年干部健康成長保駕護航。
（國家統(tǒng)計局遂寧調查隊 遂寧市委市直機關工委）