今年以來，廣安市廣安區人社局黨組堅持以黨性錘煉為引領、以問題解決為導向，將機關作風建設貫穿人社工作全過程，通過強化理論武裝、深化警示教育、健全制度機制、聚焦民生實事，持續轉作風、提效能，為人社事業高質量發展夯實基礎。
強化理論武裝，筑牢思想根基。嚴格落實 “第一議題” 制度，第一時間學習貫徹習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神，召開黨組理論學習中心組學習 7 次、專題研討 5 次，開展書記講黨課 6 次、黨性教育 2 次。局主要負責人深入臨港經開區企業調研招才引智、技能人才培養等工作，赴施工工地開展 “情系農民工?夏日送清涼” 活動，為高溫作業農民工送去防暑物資與關懷，推動理論學習與實踐服務深度融合。
深化警示教育，繃緊廉潔之弦。以違反中央八項規定精神典型案例及人社領域 “身邊人身邊事” 為警示素材，常態化開展廉政談話提醒，引導干部廉潔用權。召開 2025 年黨風廉政建設工作會議，組織黨員干部參觀四川省嘉陵監獄，邀請市紀委領導講授廉政黨課;組織觀看《圍獵》《莫以貪婪蝕初心》等廉政專題片，通報典型案例 30 余人次，不斷增強干部履職擔當與紀律敬畏意識。
健全制度機制，規范權力運行。針對巡視反饋問題，聯合組織部、編辦等部門摸清機關事業單位編外人員底數，牽頭制定《廣安區機關事業單位編外人員管理辦法(試行)》，壓實管理責任;落實過緊日子要求，開展違規吃喝問題教育整頓，杜絕侵害群眾利益等突出問題。同時修改完善議事決策、行政效能、財務管理等 7 個方面 29 項制度，以制度管權管事管人。
聚焦民生實事，提升服務效能。圍繞群眾急難愁盼問題，扎實推進整改整治。在農民工欠薪整治中，運用信用懲戒機制公布 7 家重大欠薪違法企業，將 2 家單位列入失信聯合懲戒名單，移送涉嫌犯罪案件 3 件、申請法院強制執行 3 件，為 3800 余名農民工追回工資 4560 萬余元;在社保基金監管中，推進民生資金 “暢通領、安全辦”，累計發放失業保險金 1235.06 萬元、病殘津貼 160.4 萬元，發放職業技能提升補貼 8.1 萬元，切實增強群眾獲得感，為經濟社會穩定發展貢獻人社力量。
（廣安市委市直機關工委）