近年來，宜賓市南溪區(qū)檢察院積極探索黨建工作與檢察工作有機結合、深度融合、精準契合的有效路徑，打造“黨旗紅·檢察藍·司法綠”的“三色黨建”特色品牌，以高質(zhì)量黨建引領檢察工作高質(zhì)量發(fā)展。
“黨旗紅”鑄魂
堅持把黨的政治建設擺在首位，以“黨旗紅”建強政治基礎，確保全院干警始終堅持正確的政治方向。
一是政治建設不動搖。建立黨組成員和機關黨委委員雙重聯(lián)系指導黨支部工作制度，提醒督促黨支部認真開展專題研討、過政治生日、青年干警上講臺等活動，規(guī)范“三會一課”組織生活，每季度對黨組織工作記錄進行督查，不斷提高干警“政治三力”。2023年，“南檢藍”品牌被評為“全省優(yōu)秀檢察文化品牌”。
二是隊伍建設不松勁。加強檢察隊伍專業(yè)素能建設，大力開展崗位練兵、業(yè)務能手“傳幫帶”“我為南檢獻一策”活動，定期評選“優(yōu)秀辦案團隊”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，引導黨員干警主動在履職盡責中找位置、強擔當。
三是作風建設不缺位。發(fā)揮“關鍵少數(shù)”抓黨風廉政建設“頭雁效應”，大力推進“以案促改”工作，制定崗位廉政風險點和防控措施，建立派駐紀檢監(jiān)察組、檢務督察、機關紀委廉政教育協(xié)作機制，通過警示教育、廉政宣誓、廉政小考、向家屬寄送《廉政家書》等形式，持續(xù)傳導從嚴治檢壓力。
“檢察藍”固本
貫徹能動司法理念，全面提升法律監(jiān)督質(zhì)效，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。
一是用心守護未成年人成長。擇優(yōu)選取4名優(yōu)秀黨員組建“南檢藍·潤苗工作室”未檢團隊，引領37名檢察干警擔任轄區(qū)中小學“法治副校長”，常態(tài)化開展“法治進校園”宣講活動。2022年，未檢團隊榮獲宜賓市“巾幗文明崗”稱號。
二是穩(wěn)妥推進公益訴訟檢察。以“黨組書記+”“黨支部書記+” “黨員+”等形式創(chuàng)新組建公益訴訟黨員辦案組，積極對接生態(tài)文明建設、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、長江經(jīng)濟帶發(fā)展，構筑公益保護檢察屏障。
三是常態(tài)化推進掃黑除惡。建立涉黑涉惡案件提前介入、案件研判等制度機制，依法辦理了廖某某等15人涉黑案等重大案件，每個涉黑涉惡辦案團隊都至少配備1名黨員，切實加強黨對司法案件的領導和監(jiān)督。
“司法綠”守正
堅持把檢察工作放在大局中謀劃考量、推動落實，努力保障地方經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，讓“司法綠”得以行穩(wěn)致遠。
一是圍繞中心服務發(fā)展。發(fā)揮黨建政治引領和導向作用，主動對標區(qū)委區(qū)政府各項重大決策部署，制定出臺《服務民營經(jīng)濟發(fā)展十大檢察舉措》、設立派駐經(jīng)開區(qū)“法檢服務站”、成立知識產(chǎn)權保護檢察工作站，護航南溪民營經(jīng)濟發(fā)展。
二是切實保障民生福祉。堅持以人民為中心，在12309檢察服務中心設立黨員示范崗，建立司法救助助力鄉(xiāng)村振興機制，加大涉農(nóng)犯罪打擊力度，督促解決了一批農(nóng)村飲用水安全等問題。
三是助力基層社會治理。貫徹能動司法理念，與鳳溪、鳳翔社區(qū)開展支部結對共建，設立檢察院公益訴訟聯(lián)系點，圍繞人民群眾普遍關心的熱點難點問題開展法治宣傳，提供法律咨詢服務，廣泛收集涉及生態(tài)環(huán)境保護、食品藥品安全等問題線索，切實保護國家利益和社會公共利益。
(宜賓市南溪區(qū)直機關工委 宜賓市南溪區(qū)人民檢察院機關黨委)