近年來，內江市總工會按照中央、省、市統一安排部署，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育、干部隊伍“作風能力專項提升行動”等，通過“四學”方式推進工會系統黨員教育工作走深走實，著力鍛造一支“忠誠干凈擔當、學習創新奉獻”高素質專業化的工會黨員干部隊伍。
緊扣黨性學。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨組會議“第一議題”、黨組理論學習中心組“第一議程”、黨員干部學習教育“第一主題”。組織黨員干部到范長江紀念館、成渝鐵路筑路民工紀念碑、羅泉會議會址等紅色教育基地開展現場教學6次，筑牢對黨絕對忠誠的堅實政治根基，引導黨員干部加強黨性修養，樹立正確的世界觀和政治立場，堅定理想信念，不斷增強擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”的政治自覺、思想自覺、行動自覺。
厚植清廉學。聚焦“干凈”二字，把廉潔教育厚植工會系統黨員隊伍建設，大力開展廉政教育，組織黨風廉政建設專題輔導3次，黨員領導干部和黨支部書記講廉潔黨課5次，開展“甜承清風”主題警示教育月活動，組織黨員干部到內江監獄、市中區法院等開展以案說紀警示教育4次，組織觀看《黑白人生》《家道》《蒙塵的初心》等廉政警示教育片15次;結合加強新時代廉潔文化建設，開展“好風傳家”系列廉政家風教育活動，提出“樹清廉家風·建廉潔家庭”倡議，組織紅色家書誦讀、“清風頌黨恩”誦讀評比、“培育好家風·女職工在行動”主題閱讀等活動，加強對黨員干部的經常性黨紀法規教育，筑牢拒腐防變的思想堤壩。
融合業務學。堅持把黨員教育工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，與職工思想政治引領、履行維權服務職責、深化工會改革創新、維護勞動領域安全等工會業務工作深度融合互通、協調發展。組織黨員積極學習黨的二十大精神、省委和市委各項重要會議精神，開展全市工會系統業務知識競賽，推進工會黨員干部隊伍能力大提升。近年來，將黨員教育成果轉化為服務中心大局實效明顯，與川南4市渝西6區簽訂《助力成渝地區雙城經濟圈建設合作協議》，搭建交流合作平臺;積極創建“黨建紅工會藍共繪甜美桐梓”黨建品牌，助力城市基層治理;開展“黨旗紅•家園美”農村面貌改善行動包聯工作;開展“尊法守法•攜手筑夢”為主題的法治宣傳，著力服務內江營商環境優化等，不斷為新時代內江振興崛起貢獻工會力量。
建章立制學。建立常態學習機制。堅持“三會一課”等制度、開展主題黨日、現場教學、黨史知識測試等，利用“共產黨員網”“學習強國”“川工之家”“內江市總工會微信公眾號”等網絡平臺，推動工會黨員干部學在經常、抓在日常。建立宣傳宣講機制。成立包括市總工會班子成員、勞模工匠等為主體的宣講團。開展習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述、黨的十九屆歷次全會和黨的二十大精神等宣傳教育活動130余場次。建立榜樣引領機制、領導干部聯系黨支部制度，每名黨員領導干部聯系一個黨支部，并為黨支部講黨課，帶頭學習。每年七·一期間表彰一批優秀共產黨員、優秀黨務工作者等，對標先進，營造“比學趕超”濃厚學習氛圍。
(內江市總工會)