廣安市前鋒區(qū)始終堅持把黨員教育作為推進(jìn)新時代基層黨建工作的重要抓手，圍繞抓實黨員教育機(jī)制建設(shè)、教育實效和基礎(chǔ)保障發(fā)力，全區(qū)黨員教育工作質(zhì)效不斷增強(qiáng)。
健全“三項機(jī)制”，夯實黨員教育“底子”。健全聯(lián)動化責(zé)任機(jī)制。堅持把黨員教育工作納入黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核重要內(nèi)容，壓緊壓實黨組織書記“第一責(zé)任人”責(zé)任。建立健全“1+2+3”聯(lián)動化責(zé)任落實機(jī)制，明確區(qū)委組織部牽頭抓總，“部門+鎮(zhèn)街”協(xié)同，“日常監(jiān)督+定期調(diào)研+專項考核”相結(jié)合的責(zé)任體系，以狠抓履責(zé)保障黨員教育各項工作落地落實。健全常態(tài)化的督導(dǎo)機(jī)制。以全區(qū)基層黨建“大拉練”為抓手，堅持“督、幫、導(dǎo)”一體推進(jìn)，梳理3類18項黨員教育重點任務(wù)清單，建立區(qū)委組織部部領(lǐng)導(dǎo)、股室包片聯(lián)系指導(dǎo)制度，采取“定期全覆蓋調(diào)度+不定期隨機(jī)抽查+長期蹲點指導(dǎo)”方式，對各地各部門、各行業(yè)系統(tǒng)黨員教育工作常態(tài)督導(dǎo)，督促整改問題16個。健全積分化的管理機(jī)制。建立健全黨員教育積分制管理，制定基礎(chǔ)積分、附加積分和扣分項執(zhí)行細(xì)則，按照“一日一積累、一月一初評、一季一小結(jié)、年終總評比”原則，每月動態(tài)更新，將黨員積分管理與民主評議黨員、評先評優(yōu)、培養(yǎng)使用等有機(jī)結(jié)合，評定“黨員之星”120名，納入村(社區(qū))后備力量儲備15名，有效解決黨員管理“寬松軟”問題。
圍繞“三個聚力”，扎實黨員教育“里子”。聚力優(yōu)化教育培訓(xùn)方式。堅持形式多樣學(xué)、沉浸體驗學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、知行合一學(xué)“四學(xué)聯(lián)動”，打造“思政、紅色、實踐、閱讀”四大課堂，制定6個融合開放式黨員教育培訓(xùn)“套餐”，與黨性教育、廉政教育、知識技能培訓(xùn)等深度融合，確保教育培訓(xùn)課程設(shè)置合理全面。實現(xiàn)黨的二十大精神專題培訓(xùn)全覆蓋，落實區(qū)級普遍培訓(xùn)8期，基層黨委“兜底培訓(xùn)”42期，覆蓋黨員15000余人次。聚力發(fā)揮分類指導(dǎo)作用。緊盯全覆蓋培訓(xùn)易遺漏“死角”，分層分類指導(dǎo)落實培訓(xùn)要求。圍繞農(nóng)村黨員“學(xué)、悟、用”實際需求，扎實開展農(nóng)村黨員冬春訓(xùn)、返鄉(xiāng)流動黨員培訓(xùn)122場。針對老黨員、行動不便黨員實行“送課下鄉(xiāng)”“送學(xué)上門”，累計為基層送課300余場。針對流動黨員建立“小班學(xué)習(xí)群”，定期在“前沿先鋒”微信公眾號推送學(xué)習(xí)資料，制作并展播“從兩則故事學(xué)習(xí)小平同志的調(diào)研風(fēng)格”等黨員電教片10部。聚力提升學(xué)用結(jié)合成效。創(chuàng)新紅色星期五主題黨日活動自選動作，以“黨員雙報到”為載體，建立“領(lǐng)導(dǎo)包片、單位包社區(qū)、支部聯(lián)小區(qū)、黨員聯(lián)樓棟”責(zé)任制度，開展入戶敲門、紅色物業(yè)、志愿服務(wù)“三大行動”，通過代辦、代言、代理和民情搜集等，累計解決群眾急難愁盼問題156個，開展困難幫扶、暖心慰問等1萬余人次。突出主題活動服務(wù)發(fā)展成效，助力開設(shè)“鄉(xiāng)村直播間”，孵化直播銷售、農(nóng)業(yè)經(jīng)營人才24人，通過電商直播、幫扶直采等方式幫助銷售農(nóng)產(chǎn)品 130萬余斤。入選市級紅色星期五主題黨日活動典型示范案例2個，入選區(qū)級典型示范案例18個。
聚焦“三個確保”，充實黨員教育“料子”。確保專項資金落實到位。持續(xù)健全完善黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費保障機(jī)制，結(jié)合全區(qū)黨員數(shù)量實際，每年將黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費列入?yún)^(qū)級財政和黨費預(yù)算，重點支持保障農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)和社會組織、公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)等基層黨組織開展黨員教育培訓(xùn)，確保實現(xiàn)專項經(jīng)費保障到位、專用款項落實到位。確保師資力量充實多元。采取“外聘+內(nèi)培”模式，面向黨校教師、退休干部等廣聚師資英才，建成“機(jī)關(guān)干部+專家人才+黨校教師+榜樣人物”區(qū)級黨員教育師資庫30人，入庫市級黨員教育師資庫8人。圍繞基層“接地氣”實際需求，積極邀請“田秀才”“土專家”扎根基層黨員教育事業(yè)，選優(yōu)建強(qiáng)20支講政策、談經(jīng)驗的基層骨干師資隊伍，“手把手”傳遞黨的“好方子”，“面對面”答疑解惑。確保教育載體鞏固創(chuàng)新。充分挖掘桂興嗩吶、宕渠雙竹連響等本土特色文化資源，創(chuàng)新編排《紅色記憶·大良印象》《我和父親聊微信》等紅色情景劇18個，不斷豐富黨員教育課程載體。在鞏固升級蕭家大院、大良城、代市牌坊等現(xiàn)有教學(xué)點位基礎(chǔ)上，以黨性教育、基層治理、集體經(jīng)濟(jì)為主題劃分，創(chuàng)新整合21處現(xiàn)場教學(xué)點，繪制“產(chǎn)城融合·紅韻鋒城”“紅色善治”“黨建+集體經(jīng)濟(jì)”3條紅色實踐研學(xué)路線，有效豐富黨員研學(xué)載體。
(廣安市前鋒區(qū))