為深入貫徹落實攀枝花高質量發展建設共同富裕試驗區啟動大會精神，攀枝花市直機關工委創新思路、主動作為，于近日制定發揮機關黨建“紅色引擎”新動能助推建設共同富裕試驗區行動方案，在新起點、新征程上彰顯機關黨建行動、凝聚機關黨建智慧、貢獻機關黨建力量。
行動方案以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，旨在深入貫徹黨的二十大、省委十二屆二次全會、市委十一屆五次全會精神，全面落實《中共四川省委四川省人民政府關于支持攀枝花高質量發展建設共同富裕試驗區的意見》《攀枝花高質量發展建設共同富裕試驗區實施方案(2022—2025年)》，踐行新時代黨的建設總要求，充分發揮機關黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，為全面建設產業興、城市美、萬家和的幸福美好攀枝花奮勇爭先、攻堅克難。
方案明確，作為落實市委決策部署的“第一方陣”和推進共同富裕的“主力軍”，機關各級黨組織和黨員干部要充分發揮機關黨建引領這一“紅色引擎”的強大動能，鍛造一流作風、營造一流環境，自覺扛起重大歷史使命和政治責任，同心協力建設共同富裕試驗區。
方案提出，將組織引領機關各級黨組織和廣大黨員實施鑄魂聚力行動，圍繞“高質量發展建設共同富裕試驗區”主題，進一步深化習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，開展共同富裕相關專題培訓，強化機關青年干部理論武裝，匯集干事創業的機關力量;實施對標提質行動，持續打造“模范機關魅力花城”機關黨建品牌，深化“三亮三比”活動，強化機關黨組織“標準+示范”建設，深入開展“1+1”對話機關黨建、“我的組織生活”、“學習之星”大賽、“共同富裕提高幸福指數”等系列活動，推進機關黨員干部轉作風、樹新風，提升在建設共同富裕試驗區各項任務中主動想事、積極謀事、用心干事、努力成事的能力素質;實施示范推廣行動，充分挖掘、積極選樹先鋒模范和行業標桿，常態化開展課題理論研究，深入開展共同富裕等宣傳教育，及時總結提煉機關黨建助推建設共同富裕試驗區的創新舉措、典型經驗等;實施考核評價行動，結合建設共同富裕試驗區的重點項目、重點任務，評比展示階段性工作成果，強化督促考核落實，把黨建“軟指標”變成“硬約束”。
（攀枝花市直機關工委）