2025年，攀枝花市直機關黨組織和廣大黨員干部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊扣新時代黨的建設總要求，錨定共同富裕試驗區建設核心目標，以高質量機關黨建鑄魂固本、賦能發展，在政治建設、服務大局、強基賦能、正風肅紀等方面取得顯著成效，為全市發展注入強勁紅色動能。
強化政治引領，筑牢忠誠根基。始終將政治建設擺在首位，嚴格落實“第一議題”制度，推動習近平總書記重要指示精神第一時間傳達落實。深化理論武裝體系，指導市直機關開展中心組學習500余次，組織各類宣講500余場次，實現學習從“關鍵少數”向“絕大多數”全覆蓋。通過慶祝中國共產黨成立104周年系列活動、重溫入黨誓詞等莊重儀式錘煉黨性，1篇黨建創新案例、1篇理論征文獲中央和國家機關工委收錄認可。修訂完善機關黨建“三級五崗”責任清單，構建明責、履責、考責閉環機制，以常態化調研督導推動黨建責任層層壓實。
融入中心大局，彰顯共富擔當。堅持黨建與中心工作同頻共振，創新跨層級黨組織“一事一議”協作機制，推動7個市直機關與12個省直部門結對共建，助力“農村公路安全防護工程”等11個聯建項目落地見效。構建中央、省、市三級媒體宣傳矩陣，刊發相關稿件260余篇，“攀枝花機關黨建”微信公眾號刊發信息1400余篇，相關經驗獲河北、吉林等地借鑒。深化“牽手共富”行動，通過“愛心助學”“關癌行動”等幫扶困難群眾300余人，組織16名困境學生參與公益游學。推動5300余名在職黨員向社區報到，開展創文、學雷鋒等志愿服務400余次，在基層治理一線踐行初心使命。
夯實組織基礎，筑牢戰斗堡壘。樹立大抓基層鮮明導向，打造“模范機關 魅力花城”黨建總品牌，培育60余個子品牌，命名表彰15個“四強”黨支部，遴選20堂精品黨課，形成品牌化、項目化黨建體系。加強黨務干部隊伍建設，全年培訓600余人次，嚴格黨員發展程序，指導發展黨員66名，培訓入黨積極分子和發展對象198名。堅持黨建帶群建，舉辦第三屆職工運動會等文體活動，參與人數超6000人次，常態化開展青年交友、公文寫作大賽等活動，營造團結奮進的機關文化氛圍。
深化正風肅紀，涵養清朗生態。堅持嚴字當頭推進全面從嚴治黨，全覆蓋開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，專項整治“四風”隱形變異問題，以典型案例開展警示教育，組織旁聽庭審強化震懾。鞏固黨紀學習教育成果，聚焦年輕干部、關鍵崗位人員開展紀律教育和廉政談話，將黨章黨規、家風建設納入培訓體系。力戒形式主義、官僚主義，工作提示類文件同比下降50%，切實為基層減負松綁，持續涵養風清氣正的機關政治生態。
下一步，攀枝花市直機關黨建工作將持續緊扣時代脈搏，把握黨建工作特點規律，以更高站位、更實作風、更強創新凝聚先鋒力量，為深化共同富裕探索、推動全市高質量發展提供堅實黨建保障。
(攀枝花市委市直機關工委)