2025年，廣安市直機關黨建工作緊扣“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”核心職責，全面落實省委《關于加強和改進新時代全省機關黨的建設的意見》，以政治建設為統領、以組織力提升為重點、以正風肅紀為保障，深耕“五個堅持”，推動機關黨建與中心工作、業務工作深度融合，為全市經濟社會高質量發展注入強勁紅色動能。
堅持政治建設首位首抓，筑牢忠誠履職根基
突出政治機關屬性，持續深化政治機關意識教育，組織黨員干部深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想，常態化開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，定期研判政治生態，穩步推進模范機關建設，引導黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”。深化對黨忠誠教育，推動市直各部門(單位)黨組(黨委)書記及班子成員、基層黨組織書記講授忠誠黨課，用好市內外紅色資源，常態化開展重溫入黨志愿主題黨日活動，“七一”前組織50余名黨齡“逢十”黨員赴鄧小平故居開展“五個同”活動，厚植忠誠底色。壓實政治責任，抓實省委巡視反饋問題整改，完善黨組織按期換屆提醒督辦等長效機制，約談12名市直機關黨建工作分管負責人，把政治紀律和政治規矩落到實處，層層傳導管黨治黨壓力。
堅持理論武裝入腦入心，凝聚奮進思想共識
抓實宣傳宣講全覆蓋，組織黨的二十屆四中全會精神宣講等活動180余場，推動市直機關購置《習近平談治國理政》第五卷等學習讀本近8000冊，舉辦“賨州大講堂”2期，助力黨員干部拓寬視野、提升素養。聚焦“關鍵少數”強引領，嚴格落實黨組(黨委)理論學習中心組學習制度，對31個市級部門中心組學習開展列席旁聽和精準指導，以點帶面提升理論學習規范化水平。深化黨建課題研究，印發年度黨建課題研究安排，征集研究成果97篇，評選優質成果18篇，其中《關于廣安市直機關深化模范機關建設的實踐與思考》斬獲2025年度全省機關黨建課題研究成果三等獎，以研促干推動理論學習落地見效。
堅持夯基固本強基提質，推動基層黨組織全面過硬
健全責任體系，制發省委機關黨建意見貫徹落實職責任務清單，配套出臺機關黨建“三級五崗”責任清單、“四強”黨支部建設、新任黨組織書記任職談話等制度，細化每月重點工作清單，構建層層壓實、閉環落實的黨建工作格局。強化分類精準指導，開展機關黨建全覆蓋專題調研和專項督查，召開高質量發展座談會，走訪調研66個市直機關及事業單位黨組織，形成的專題調研報告獲市委主要領導批示，提升黨建指導督導實效。深化創先爭優實踐，組織117個市直部門(單位)黨組織完成“雙報到”，49個黨支部參與“賽基礎·曬亮點”黨建展示，舉辦全市機關“我在小平故里講黨課”擂臺賽，選送作品斬獲全市決賽第一;小平干部學院(廣安市委黨校)“雙報到”實踐經驗入選人民日報《黨建參閱》基層黨建創新案例，打造黨建工作標桿。
堅持服務中心彰顯價值，推動黨建業務深度融合
聚焦“雙圈”建設發力，與5個重慶毗鄰地區及省內兄弟市(州)深化機關黨建合作，召開聯席會議2場、開展干部聯訓3次，聯合開展“川渝高竹紅·黨員當先鋒”志愿服務專項行動，相關做法入選川渝機關黨建服務雙城經濟圈建設“十佳案例”。抓實選賢育才，開展黨組織書記示范培訓、公文寫作技能培訓等4期，4名選手在第八屆省機關公文寫作技能大賽中斬獲個人獎項，市委市直機關工委獲評優秀組織單位。厚植民生情懷，推動市直機關基層黨組織與定點幫扶村黨組織結對共建，采取“四不兩直”方式，聯合市委組織部等部門督導調研147個脫貧村及鄉村振興重點村，全面摸清136個市直部門(單位)幫扶情況，精準對接群眾需求。
堅持糾風治弊正風肅紀，涵養優良政治生態
強化廉政教育警示，組織90余名市直機關黨務干部赴監獄開展警示教育，對300余名新提拔科級干部及新進年輕干部開展廉政談話;開展“鍛造硬作風、實干抓落實”專項行動，發布“一分鐘說紀”微視頻15期、“廉話傳萬家”短視頻2部，筑牢思想防線。健全紀檢工作機制，修訂機關紀委運行規則，制發“以案促改”工作指引，編印紀檢工作提示3期，建立30人規模的市直機關紀檢干部人才庫，推動機關紀檢組織履職盡責。市直機關紀檢組織累計開展各類監督751次，參與市委巡察17次，黨紀立案2人、政紀立案1人，出具黨風廉政意見1122人次，開展廉政談話4575人次、警示教育311次，覆蓋8162人次。嚴把案件質量關，編印《集中審理業務參考》4期，創新臨期案件“三級預警”模式，審結違紀違法案件45件、查辦違紀案件1件，以從嚴執紀推動機關作風持續好轉。
（廣安市委市直機關工委）