眉山市應(yīng)急管理局認真貫徹落實習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，著力抓好“四強”黨支部建設(shè)，立足應(yīng)急管理職責(zé)定位，聚焦主責(zé)主業(yè)，堅持黨建和業(yè)務(wù)深度融合，促進應(yīng)急管理工作全面提質(zhì)增效。
聚焦“政治功能”真心做實功。眉山市應(yīng)急管理局黨委始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，制定并完善黨支部評分細則及標準，黨支部每季度開展一次自評，機關(guān)黨委開展一次初評，評價結(jié)果作為對各黨支部考核的依據(jù)。全力搭建黨支部學(xué)習(xí)和實踐平臺，舉辦應(yīng)急大講堂23期、推薦優(yōu)秀黨員11名參加省市各類專題培訓(xùn)班。組織“三會一課”、主題黨日、青年理論學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)政治理論40余次。
聚焦“支部班子”真誠求實效。牢牢牽住黨建責(zé)任“牛鼻子”，堅持黨委委員擔(dān)任黨支部書記，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排同部署同考核。支部書記以上率下作表率，制定每月工作清單，帶頭講黨課3次，及時召開黨支部組織生活會，開展交心談心4次，及時了解黨員思想動態(tài)，關(guān)心幫扶困難黨員9名。建立黨支部委員工作機制，嚴格落實“一崗雙責(zé)”，支部委員分工協(xié)作，帶頭領(lǐng)學(xué)促學(xué)。
聚焦“黨員隊伍”真情挖實力。始終關(guān)心每一個黨員的成長，積極為青年干部搭臺子、壓擔(dān)子，為老年黨員送關(guān)懷、送服務(wù)。開展“把黨員培養(yǎng)成科室骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員”工作，發(fā)展黨員2人，11名黨員成為科室骨干。開展黨員示范崗創(chuàng)建活動，建立黨員示范崗63個，組織黨員開展安全生產(chǎn)隱患排查、安全知識宣傳、基層治理服務(wù)等志愿服務(wù)26次，引導(dǎo)黨員干部在應(yīng)急管理實踐中建功立業(yè)。
聚焦“作用發(fā)揮”，真實展實績。立足應(yīng)急管理重點工作，開展“黨建賦能保安全，固本強基譜新篇”黨建書記項目，引領(lǐng)黨員在崗位工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，2024年普查工作獲應(yīng)急部表彰，安全生產(chǎn)月活動得到省安辦表揚，監(jiān)管執(zhí)法工作得到應(yīng)急廳肯定，綜合減災(zāi)示范社區(qū)、安全生產(chǎn)“五進”、房屋設(shè)施加固工程數(shù)據(jù)采集等5項工作在全省相關(guān)會議上作經(jīng)驗交流。
(眉山市應(yīng)急管理局)