為深化機關黨建引領作用，省煙草專賣局(公司)機關黨委近日建立《機關黨委委員聯系黨支部工作制度》，通過構建聯系網絡、完善傳導機制、實施專項行動，推動機關黨建責任壓實、效能提升，為行業高質量發展提供堅強政治保障。
制度創新建立“黨委委員+N個支部”的聯系模式，機關黨委副書記與委員在督促所在支部黨建工作的同時，每人分別聯系2-3個黨支部(黨委)，實現25個機關黨支部與3個專業公司黨組織指導“無死角”。通過動態調整聯系分工，打破條線壁壘，推動黨建與業務深度融合，形成“機關帶系統、委員抓支部”的聯動格局。
黨委委員通過列席支部“三會一課”、主題黨日等活動，及時傳達黨的理論方針、機關黨委年度部署，確保基層黨建工作方向不偏、靶心不移;同時，常態化收集支部黨建工作難點、黨員思想動態，為機關黨委精準制定政策、解決實際問題提供第一手資料，構建“上情下達、下情上知”的高效溝通閉環。
制度聚焦“常態指導+專項督導”，明確黨委委員每年至少到聯系支部參與1次理論學習研討、指導1次組織生活會、督導1次黨內集中教育。通過“面對面”把脈問診、“點對點”解剖麻雀，推動支部嚴格落實“第一議題”制度、組織生活制度等黨內基本制度，確保機關黨建各項部署在基層落地見效，著力打造“政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發揮強”的四強黨支部。
（省煙草專賣局<公司>）