瀘州市科協機關紀委以深化“清廉機關”建設為重要抓手，推行“三入”創建模式，將紀律要求穿透到工作全過程，不斷夯實全面從嚴治黨，營造風清氣正、清朗有序的良好政治生態，為推動科協圍繞中心服務大局高質量發展提供了堅強政治保障。
“入眼”，陣地示廉創氛圍。按照清廉機關建設標準和要求，積極打造清廉文化活動陣地。在五樓辦公區域醒目位置設立清廉文化宣傳牌，因地制宜建設清廉文化走廊，設立清廉書架等。通過全方位宣傳展示，營造濃厚的清廉文化氛圍，讓廣大干部職工對廉潔文化有更加直觀的學習和感知，不斷增強干部職工廉潔從政的文化認同。
“入腦”，思想引廉夯根基。把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，夯實“兩個確立”“兩個維護”思想根基。一是廉政學習氛圍濃厚。堅持會前學法，逐步把會前學法作為黨組集中學習、工作例會等會議的“規定動作”;二是廉潔教育形式多樣。堅持先進典型教育和警示教育相結合。組織全體科級干部零距離旁聽庭審，沉浸式開展警示教育;開展廉潔家風教育活動，市科協機關紀委聯合市紀委派駐紀檢組的同志到新任科級干部家里，與干部家屬開展“談深、談細、談透、談出感情、談出廉潔、談出家風”的“六談”家訪，引導家屬當好“廉內助”;三是經常開展廉政提醒。緊盯春節、元旦、中秋國慶等重要節假日，通過發送廉政信息等方式，時刻提醒黨員干部嚴格落實中央八項規定等，擰緊思想“總開關”。
“入行”，制度保廉強約束。一是嚴格履行主體責任，緊盯“關鍵少數”。加強對“一把手”和領導班子的監督，以清單制形式明確具體監督內容，嚴格落實“三重一大”黨組議事規則;二是圍繞“一崗雙責”，聚焦“絕大多數”。常態開展廉潔風險隱患排查，制定針對性防范措施。每年召開科協系統年度工作會，暨召開黨風廉政建設工作會，區縣科協負責人、重點崗位人員均參加會議，持續優化科協系統風清氣正的良好政治生態;三是開展“政治體檢”，增強黨員干部的政治免疫力。全面梳理關鍵環節和重點崗位，明確各崗位存在的廉政風險，精準制定防控措施，建立“廉潔檔案”。每年年初，簽訂《黨風廉政建設責任書》，把“籠統的責任”變成“明確的清單”，保證廉政風險點查得準、治得了、防得住。四是聚焦制度建設，抓好工作謀劃和統籌。根據相關要求，制定印發《瀘州市科協關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》，細化分解3方面9條措施，強化抓早抓小，著力防范廉政風險。制定《瀘州市科學技術協會自行采購管理辦法(暫行)》，凡涉及政府采購項目，機關紀委委員全過程開展執紀監督;全面落實抓黨建三級主體責任清單和實現機關黨建“三級五崗”制度上墻，持續加強機關黨的建設，不斷提升機關黨委建設標準化質效。
(瀘州市科協)