為全面提升財政青年干部政治素養、專業能力和實踐本領，引導青年干部學思用貫通、知信行統一，財政廳財會監督處(財會監督事務中心)青年理論學習小組積極響應財政廳機關《關于開展財政青年干部“學思進、踐悟行”微實踐提能工程的通知》要求，組織全處青年同志開展財會監督“微調研”學習活動。
瞄準監督難點，鎖定調研方向。為了進一步加強調研的針對性，青年理論學習小組多次開展專題研討。在組織青年干部深入學習領會中央經濟工作會議、全國財政工作會議精神的基礎上，重點圍繞財會監督工作中的短板弱項、日常監督中發現的多發問題展開分析，最終將調研方向鎖定在惠民惠農財政補貼資金“一卡通”、財會監督內控信息化建設、中介機構投訴舉報處理三個領域。
優化組隊模式，匯聚全員力量。為充分動員全體干部參與，發揮團隊協作效能，青年理論學習小組以“新老搭配、業務對口”為原則，實行“處領導牽頭+青年干部主力”混編組隊，并根據調研方向細分成多支調研小分隊，集思廣益，各展所長。
立足一線優勢，構建閉環調研。此次調研堅持 “小切口、大縱深”，充分發揮財會監督靠近一線、貼近基層的天然優勢，將“調研”和“檢查”有機貫通。調研小分隊結合正在開展的鄉鎮財政資金監管、會計師事務所和資產評估機構執業質量檢查等工作，明確了“問題梳理—實地調研—數據分析—對策提出”的調研路徑，確保調研成果能直接服務監督工作實際。
融合多種方式，跨省學習取經。調研過程中，小組綜合采用線上問卷發放、數據分析，線下訪問座談、調查核查等方式。同時積極搭建跨省學習橋梁，專門組織青年干部前往浙江、湖南兩省開展實地調研，學習引進外省財會監督工作的先進經驗，提煉總結更符合我省實際、更具可操作性的工作建議和實施路徑。
此次“微調研”學習活動，以青年干部微調研的 “小切口”，推動財會監督工作的 “大提升”，在處內推動形成了“學思踐悟”的良好風氣，進一步提高了監督干部研究新情況、解決新問題的能力和水平。
（財政廳財會監督處）