為破解基層黨務(wù)“責(zé)任傳導(dǎo)層層遞減、流程規(guī)范不夠嚴(yán)謹(jǐn)、黨業(yè)融合不夠深入、資料管理不夠系統(tǒng)”等共性難題，廣元蒼溪縣煙草專賣局(分公司)黨支部從思想鑄魂、責(zé)任閉環(huán)、融合賦能、規(guī)范建檔四個維度精準(zhǔn)施策、靶向發(fā)力，做實做細做規(guī)范，推動基層黨務(wù)工作全面提質(zhì)。
思想鑄魂，凝聚行動共識。始終將強化思想認(rèn)識作為首要任務(wù)，雙向發(fā)力筑牢思想根基。常態(tài)化開展黨史學(xué)習(xí)教育，通過紅色研學(xué)、專題黨課等活動，引導(dǎo)黨員從黨的百年黨建發(fā)展史中感悟黨務(wù)工作核心要義，樹立“抓好黨務(wù)是本職”的責(zé)任意識;建立“黨內(nèi)法規(guī)月度學(xué)習(xí)”制度，采取“領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講、黨務(wù)骨干深入析、黨員互動交流學(xué)”的方式，逐章逐條解讀原文，明確黨務(wù)工作的核心原則、標(biāo)準(zhǔn)流程和剛性要求。全年開展黨內(nèi)法規(guī)專題學(xué)習(xí)8次、黨務(wù)知識測試4場，推動形成“人人重視、參與黨務(wù)”的政治自覺。
責(zé)任閉環(huán)，壓實工作鏈條。以任務(wù)清單化、工作流程化為抓手，構(gòu)建全鏈條責(zé)任落實體系。對照行業(yè)“三級九崗”責(zé)任清單，明確黨支部書記、支委委員崗位職責(zé)，建立“支部書記—支委委員—黨務(wù)工作者—黨小組長—普通黨員”五級責(zé)任傳導(dǎo)機制，通過簽訂責(zé)任書、公開承諾等形式，實現(xiàn)任務(wù)分解到崗、責(zé)任落實到人。同時緊扣上級黨組織部署要求，建立動態(tài)任務(wù)清單，明確“三會一課”、主題黨日關(guān)鍵內(nèi)容，構(gòu)建“黨建部門擬方案—支委會集體審議”流程閉環(huán)，統(tǒng)籌部署各階段重點工作，推動黨建責(zé)任落地見效。
融合賦能，激活實踐效能。以“主題黨日+”為載體，促黨務(wù)與中心業(yè)務(wù)深度融合，黨支部書記牽頭建協(xié)同機制，業(yè)務(wù)部門按需策劃特色活動：專賣部門開展“溫情助老同行”活動，為老年零售客戶提供送證上門、普法宣傳等服務(wù)30余次;營銷部門組織黨員深入鄉(xiāng)村市場，開展卷煙陳列指導(dǎo)、經(jīng)營技巧培訓(xùn)等，覆蓋客戶200余戶;綜合部門黨小組打造“梨鄉(xiāng)先鋒行”志愿服務(wù)、“書香潤黨心”讀書分享會等品牌活動，累計參與黨員126人次，服務(wù)群眾500余人次。
規(guī)范建檔，筑牢溯源根基。以標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)為支撐。嚴(yán)格按照行業(yè)《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)手冊》要求，明確各類黨務(wù)資料的記錄范圍、內(nèi)容要素和格式標(biāo)準(zhǔn)，安排專職人員負(fù)責(zé)全程記錄，確保“記錄與事實一致、資料與工作同步”。建立“日常收集、月度整理、季度歸檔、年度匯編”的全周期管理機制，明確專人負(fù)責(zé)資料收集、整理、歸檔工作，并同步上傳至線上黨建管理系統(tǒng)，實現(xiàn)“紙質(zhì)檔案+電子臺賬”雙重備份。
（廣元市委市直機關(guān)工委）