2026年，國家統計局達州調查隊緊扣高質量發展首要任務，以“拼能力、拼組織、拼作風、拼責任”為核心系統謀劃全年黨建工作，通過深耕“四塊責任田”，奮力繪就黨建業務深度融合的“同心圓”。
拼能力提升，在“學用結合”中練就“金剛鉆”
堅持思想賦能與專業提能雙輪驅動，把政治培訓融入日常、專業培訓抓在經常。持續深學細悟黨的創新理論，引導黨員干部從政治高度審視經濟數據，在把握大勢中提高調查服務前瞻性。依托“雙周五課堂”主陣地，緊扣2026年全市發展重點，開展統計建模、數據分析、形勢研判等靶向培訓，鼓勵黨員干部爭當“政策通”“活字典”，在調查一線練就過硬本領。
拼組織建設，在“強基固本”中筑牢“橋頭堡”
持續擦亮“巴渠國調先鋒·連心驛站”黨建品牌，推動組織觸角向調查最前沿延伸。堅持調查任務推進到哪里，黨組織作用就發揮到哪里，通過聯合開展支部共建等活動織密組織體系。嚴格落實“三會一課”制度，讓組織生活成為黨員淬煉黨性、破解業務難題的“實戰場”。深化“黨員先鋒崗”“黨員責任區”創建，引導黨員干部在入戶走訪、數據核查等急難險重任務中亮身份、作表率。
拼作風建設，在“正風肅紀”中磨礪“硬脊梁”
堅持以過硬作風守護統計生命線，把嚴的要求貫穿數據生產全過程。堅決反對形式主義、官僚主義，引導黨員干部樹立正確政績觀，大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”作風，確保源頭數據真實可靠。常態化開展警示教育，嚴格對標四川調查總隊“四指南一辦法”要求，做實做細各類監督，以清廉之風守護數據質量生命線。
拼責任擔當，在“激勵約束”中匯聚“同心力”
強化主人翁意識，構建全員參與、全程發力的責任鏈條。對年度重點任務實行清單化管理、項目化推進，確保人人肩上有擔子。持續實施《黨員積分制管理辦法》，完善“黨建+業務”雙百分考核體系，讓黨建工作從“軟指標”變為“硬約束”。深入挖掘一線調查員先進事跡，營造比學趕超、奮勇爭先的濃厚氛圍，匯聚起推動高質量發展的強大合力。
(國家統計局達州調查隊)